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Begeisterte Azubis, die Schülern authentisch von ihrer persönlichen Berufswahl und ihren Praxiserfahrungen berichten, sind Gold wert für die IHKs beim Gang in die Schulen und betreiben für ihre Unternehmen bestes Lehrstellenmarketing. Auf Augenhöhe finden die Ausbildungsbotschafter meist eine gute Verbindung zu den nach Orientierung suchenden Jugendlichen. Über 60 Botschafter aus regionalen Unternehmen in Südbrandenburg betreut die IHK Cottbus derzeit. Gemeinsam mit dem Team Passgenaue Besetzung und Berufsorientierung sind sie in den Schulen und auf verschiedenen Veranstaltungen unterwegs, wo sie gängige Irrtümer zur Ausbildung aus dem Weg räumen und auf die vielschichtigen Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in über 1000 Ausbildungsbetrieben im Süden aufmerksam machen. Im Gepäck: coole VR-Brillen mit Kurzvideos zum Thema „Mein erster Tag“.
Darunter sind auch Azubis, die im Rahmen ihrer Ausbildung ein Auslandspraktikum organisieren sowie spannende Azubi-Projekte oder eine Qualifizierung als Energie-Scout durchgeführt haben. „Was neben Ausbildungsalltag und Berufsschule noch so möglich ist, überrascht viele Schüler meist und sie sind dafür ganz Ohr. Solche Angebote sind aber auch von Unternehmensseite wichtig, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden“, sagt Antje Finke aus der Berufsorientierung. Doch ein Gespräch im Gruppenraum verflüchtigt sich schnell, was bleibt, ist der hilfreiche Kontakt zum IHK-Team und die Empfehlung sich für Orientierungspraktika anzumelden, sich auf den gängigen Kanälen der IHK umzuschauen und Beratungsangebote wahrzunehmen.
Birgit Berlin. FOTO: IHK COTTBUS
Wer sich z. B. beim Team Passgenaue Besetzung meldet, bekommt konkrete Unterstützung rund um das Thema Bewerbung und das Auffinden eines passendes Ausbildungsangebots in der Region in einem kleinen und mittelständischen Unternehmen. „Im Beratungsgespräch sprechen wir über den Ausbildungswunsch und ermitteln Interessen und Stärken. Dann werden die Bewerbungsunterlagen geprüft und mit den Stellenprofilen regionaler Ausbildungsbetriebe abgeglichen. Der Kontakt zum Unternehmen wird hergestellt und es geht in die weitere Abstimmung, ob Bewerber und Unternehmen zusammenpassen könnten“, gibt Birgit Berlin einen Eindruck in den Matching-Prozess. Auch lernschwächeren Jugendlichen konnte sie so den Weg in einen Betrieb ebnen.
Die Plattform „Mach es in Brandenburg“ bietet mit dem Ausbildungsatlas einen guten Überblick zu den vielschichtigen Ausbildungsmöglichkeiten und Betrieben in Brandenburg und darüber hinaus hilfreiche Infos, einen Test zu Interessen und Stärken sowie wichtige Links, Ansprechpartner und Termine anstehender Veranstaltungen.
Auf Social Media folgen derweil schon etwa 41.000 Follower dem tiktok-Kanal die.azubis, der im letzten Frühjahr im Rahmen der bundesweiten IHK-Kampagne „Ausbildung macht mehr aus uns“ an den Start ging. Echte Azubis informieren dort unterhaltsam aus ihrem Alltag im Betrieb, in der Berufsschule, über ihr Azubi-Leben nach Feierabend und geben auch Einblicke in ihre persönliche Gedankenwelt – u. a. als angehender Fachinformatiker, Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Bankkaufmann, Papiertechnologe, Hotel- oder Medienkauffrau. Darüber haben sie jede Menge Tipps und Tricks parat.
Kontakt zur IHK Cottbus, Regionalcenter Dahme-Spreewald, Mittelstraße 5, 12529 Schönefeld
Berufsorientierung
Antje Finke
Tel.: 0355 3653104
E-Mail: antje.finke@cottbus.ihk.de
Passgenaue Besetzung
Birgit Berlin
Tel.: 0355 365 2210
E-Mail: birgit.berlin@cottbus.ihk.de
Anke Gundlach, Ausbildungsberatung
Tel.: 0355 365 3103
E-Mail: anke.gundlach@cottbus.ihk.de
www.cottbus.ihk.de/passgenau-zur-lehrstelle
www.mach-es-in-brandenburg.de
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