Ohne die rund 410.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wäre der Erfolg des EDEKA-Verbunds nicht möglich. Jedes Teammitglied der vielen Tausend EDEKA-Märkte deutschlandweit ist enorm wichtig, um unserer Kundschaft ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten. Damit wir weiterhin wachsen können, setzen wir alles daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Sie möchten sich innerhalb des EDEKA-Verbunds bewerben? Das freut uns! An dieser Stelle haben wir zusammengefasst, worauf wir bei Bewerbungsunterlagen oder auch bei einem Vorstellungsgespräch Wert legen.
Um unseren hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Dazu bieten wir eine Vielzahl an projektbezogenen Workshops, Trainings, Seminaren sowie Qualifizierungsprogrammen an, bei denen Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können.
Bei aller Vielfalt, wir möchten Sie möglichst individuell fördern. Sämtliche Maßnahmen werden daher gemeinsam mit Ihnen geplant und sind stets auf Ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
